Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Набоко, С. - Разработка системы оплаты труда топ-менедера
Набоко, С. - Разработка системы оплаты труда топ-менедера
Статья
Автор: Набоко, С.
Предпринимательство: Разработка системы оплаты труда топ-менедера
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Набоко, С.
Предпринимательство: Разработка системы оплаты труда топ-менедера
б.г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Набоко, С.
Разработка системы оплаты труда топ-менедера / С. Набоко // Предпринимательство : Научный журнал - книга / А. И. Калина. – 2009. – N6. – С.111-113.
Все больше российских компаний учатся разрабатывать стратегии развития, конкурентные стратегии, пытаются формировать системный подход к управлению, внедряют долгосрочное планирование.
-- 1. Менеджмент.
Набоко, С.
Разработка системы оплаты труда топ-менедера / С. Набоко // Предпринимательство : Научный журнал - книга / А. И. Калина. – 2009. – N6. – С.111-113.
Все больше российских компаний учатся разрабатывать стратегии развития, конкурентные стратегии, пытаются формировать системный подход к управлению, внедряют долгосрочное планирование.
-- 1. Менеджмент.
Привязано к:
Доступно
1 из 1
Выпуск
Калина, А. И.
Предпринимательство: Научный журнал - книга N6
ИД НП, 2009 г.
ISBN отсутствует
ГБУК СКУНБ им. М.Ю.Лермонтова : ОПДИ
Калина, А. И.
Предпринимательство: Научный журнал - книга N6
ИД НП, 2009 г.
ISBN отсутствует
ГБУК СКУНБ им. М.Ю.Лермонтова : ОПДИ