Электронный каталог СКУНБ им. Лермонтова

Статья


Полухина, А. Н.
Культурный отдых: мотивация персонала организации в отрасли социально-культурного сервиса и туризма / А. Н. Полухина // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко.– 2008.– N5, вып.1.– С.116-120.– Режим доступа : http://www.creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=187.

В число факторов, оказывающих влияние на деятельность организации, включаются как экономические, так и социальные, среди которых определяющее значение принадлежит продуманной и сбалансированной системе управления персоналом организации. Не случаен тот факт, что человеческие ресурсы организации становятся сегодня основными ресурсами повышения эффективности деятельности и способом достижения лидирующего положения на потребительском рынке.


-- 1. Туризм. 2. Предпринимательство.