Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Савинцева, Г. - Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя : (оптими...
Савинцева, Г. - Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя : (оптими...
Статья
Автор: Савинцева, Г.
Управление персоналом: Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя : (оптими...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Савинцева, Г.
Управление персоналом: Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя : (оптими...
б.г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Савинцева, Г.
Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя : (оптимизация работы менеджера по подбору персонала) / Г. Савинцева // Управление персоналом : Деловой журнал / гл. ред. А. Гончаров.– 03/2008.– N 5(183).– С.15-19.
-- 1. Управление персоналом. 2. HR-менеджмент. 3. Менеджеры. 4. Системный подход.
Савинцева, Г.
Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя : (оптимизация работы менеджера по подбору персонала) / Г. Савинцева // Управление персоналом : Деловой журнал / гл. ред. А. Гончаров.– 03/2008.– N 5(183).– С.15-19.
-- 1. Управление персоналом. 2. HR-менеджмент. 3. Менеджеры. 4. Системный подход.
Привязано к:
Выпуск
Управление персоналом: Деловой журнал N 5(183)
"Управление персоналом", 03/2008 г.
ISBN отсутствует
ГБУК СКУНБ им. М.Ю.Лермонтова : ОПИ
Управление персоналом: Деловой журнал N 5(183)
"Управление персоналом", 03/2008 г.
ISBN отсутствует
ГБУК СКУНБ им. М.Ю.Лермонтова : ОПИ