Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Латуха, М. О. - Влияние организационной культуры на модели управления персоналом в китайских компаниях
Латуха, М. О. - Влияние организационной культуры на модели управления персоналом в китайских компаниях
Статья
Автор: Латуха, М. О.
Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8: Менеджмент: Влияние организационной культуры на модели управления персоналом в китайских компаниях
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Латуха, М. О.
Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8: Менеджмент: Влияние организационной культуры на модели управления персоналом в китайских компаниях
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Латуха, М. О.
Влияние организационной культуры на модели управления персоналом в китайских компаниях / М. О. Латуха, Чжан Бо // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8: Менеджмент.– 2006.– Вып. 4.– С. 83-100.
-- 1. Управление персоналом. 2. Компания.
Латуха, М. О.
Влияние организационной культуры на модели управления персоналом в китайских компаниях / М. О. Латуха, Чжан Бо // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8: Менеджмент.– 2006.– Вып. 4.– С. 83-100.
-- 1. Управление персоналом. 2. Компания.