Электронный каталог СКУНБ им. Лермонтова

Статья


Капустина, Ю.А.
Напои, накорми, спать уложи... : управление затратами на персонал при разработке компенсационного пакета / Ю.А. Капустина, Г.Р. Корнова, С.В. Шишмакова // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко. – 2006. – N11. – С.105-107. – Режим доступа : http://creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=91.

Компенсационный пакет представляет собой материальное вознаграждение, которое получает наемный работник в обмен на свой труд в компании, который включает в себя заработную плату и дополнительные льготы (неденежное вознаграждение, как правило, оплаченные услуги).


-- 1. Экономика предприятия (фирмы).