Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Хакки Аднан, М. А. - Двухфакторная теория мотивации труда работника по Ф. Херцбергу
Хакки Аднан, М. А. - Двухфакторная теория мотивации труда работника по Ф. Херцбергу
Статья
Автор: Хакки Аднан, М. А.
Социально-гуманитарные знания: Двухфакторная теория мотивации труда работника по Ф. Херцбергу
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Хакки Аднан, М. А.
Социально-гуманитарные знания: Двухфакторная теория мотивации труда работника по Ф. Херцбергу
б.г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Хакки Аднан, М. А.
Двухфакторная теория мотивации труда работника по Ф. Херцбергу / М. А. Хакки Аднан, Э. Д. Пилия // Социально-гуманитарные знания. – 2025. – № 12. – С. 130-132.
-- 1. Мотивация труда. 2. Управление персоналом.
Хакки Аднан, М. А.
Двухфакторная теория мотивации труда работника по Ф. Херцбергу / М. А. Хакки Аднан, Э. Д. Пилия // Социально-гуманитарные знания. – 2025. – № 12. – С. 130-132.
-- 1. Мотивация труда. 2. Управление персоналом.
Привязано к:
Доступно
1 из 1
Выпуск
Социально-гуманитарные знания № 12
2025 г.
ISBN отсутствует
ГБУК СКУНБ им. М.Ю.Лермонтова : ОПИ
Социально-гуманитарные знания № 12
2025 г.
ISBN отсутствует
ГБУК СКУНБ им. М.Ю.Лермонтова : ОПИ