Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Пыряев, В. В. - Оценка и отбор работников организации на основе лингвистического подхода
Пыряев, В. В. - Оценка и отбор работников организации на основе лингвистического подхода
Статья
Автор: Пыряев, В. В.
Проблемы теории и практики управления: Оценка и отбор работников организации на основе лингвистического подхода
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Пыряев, В. В.
Проблемы теории и практики управления: Оценка и отбор работников организации на основе лингвистического подхода
б.г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Пыряев, В. В.
Оценка и отбор работников организации на основе лингвистического подхода / В. В. Пыряев // Проблемы теории и практики управления.– 2020.– № 4.– С. 76-86.
-- 1. Государственное управление.
Пыряев, В. В.
Оценка и отбор работников организации на основе лингвистического подхода / В. В. Пыряев // Проблемы теории и практики управления.– 2020.– № 4.– С. 76-86.
-- 1. Государственное управление.
Привязано к:
Выпуск
Проблемы теории и практики управления № 4
2020 г.
ISBN отсутствует
ГБУК СКУНБ им. М.Ю.Лермонтова : ОПИ
Проблемы теории и практики управления № 4
2020 г.
ISBN отсутствует
ГБУК СКУНБ им. М.Ю.Лермонтова : ОПИ