Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мельников, О. Н. - Алгоритм комплексного обеспечения повышения эффективности проявления инновационной активности спе...
Мельников, О. Н. - Алгоритм комплексного обеспечения повышения эффективности проявления инновационной активности спе...
Статья
Автор: Мельников, О. Н.
Алгоритм комплексного обеспечения повышения эффективности проявления инновационной активности спе...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Мельников, О. Н.
Алгоритм комплексного обеспечения повышения эффективности проявления инновационной активности спе...
б.г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Мельников, О. Н.
Алгоритм комплексного обеспечения повышения эффективности проявления инновационной активности специалистами современных организаций / О. Н. Мельников, И. О. Мельников, В. Г. Чибисова#SOURCE#.– С. 2087-2102.
В статье представлены результаты исследования процесса формирования условий проявления работниками требуемого уровня творческой (инновационной) активности, опирающиеся на обеспечение их внутренней свободы действий, ограниченной лишь нравственными нормами расширенного понимания деловой этики, формирующей атмосферу доверия в коллективе инноваторов, позволяющую работникам проявлять максимум своей творческой (инновационной) энергии, обеспечивающий заданный уровень их инновационной активности и, как следствие, степень инновационной активности организации, соответствующий уровню ее конкурентоспособности.
-- 1. Инновационная активность. 2. Деловые отношения – Этика.
Мельников, О. Н.
Алгоритм комплексного обеспечения повышения эффективности проявления инновационной активности специалистами современных организаций / О. Н. Мельников, И. О. Мельников, В. Г. Чибисова#SOURCE#.– С. 2087-2102.
В статье представлены результаты исследования процесса формирования условий проявления работниками требуемого уровня творческой (инновационной) активности, опирающиеся на обеспечение их внутренней свободы действий, ограниченной лишь нравственными нормами расширенного понимания деловой этики, формирующей атмосферу доверия в коллективе инноваторов, позволяющую работникам проявлять максимум своей творческой (инновационной) энергии, обеспечивающий заданный уровень их инновационной активности и, как следствие, степень инновационной активности организации, соответствующий уровню ее конкурентоспособности.
-- 1. Инновационная активность. 2. Деловые отношения – Этика.