Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Питунова, И. - Можно ли уволить работника за излишнюю активность в соцсетях?
Питунова, И. - Можно ли уволить работника за излишнюю активность в соцсетях?
Статья
Автор: Питунова, И.
Трудовое право: Можно ли уволить работника за излишнюю активность в соцсетях?
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Питунова, И.
Трудовое право: Можно ли уволить работника за излишнюю активность в соцсетях?
б.г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Питунова, И.
Можно ли уволить работника за излишнюю активность в соцсетях? / И. Питунова, А. Иванов // Трудовое право. – 2013. – № 10 (161). – С. 113-116.
-- 1. Увольнение работника – За активность в соцсетях. 2. Трудовое право – Конфликты.
Питунова, И.
Можно ли уволить работника за излишнюю активность в соцсетях? / И. Питунова, А. Иванов // Трудовое право. – 2013. – № 10 (161). – С. 113-116.
-- 1. Увольнение работника – За активность в соцсетях. 2. Трудовое право – Конфликты.
Привязано к:
Доступно
1 из 1