Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бояров, А. Д. - Организационное богатство компании:инструментарий корпоративного управления: корпоративная социал...
Бояров, А. Д. - Организационное богатство компании:инструментарий корпоративного управления: корпоративная социал...
Статья
Автор: Бояров, А. Д.
Российское предпринимательство: Организационное богатство компании:инструментарий корпоративного управления: корпоративная социал...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Бояров, А. Д.
Российское предпринимательство: Организационное богатство компании:инструментарий корпоративного управления: корпоративная социал...
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Бояров, А. Д.
Организационное богатство компании:инструментарий корпоративного управления: корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие компании / А. Д. Бояров // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко.– 2009.– N7, вып.1.– С.41-45.– Режим доступа : http://www.creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=226.
В статье рассмотрены роль и место корпоративной социальной ответственности (КСО) в корпоративном управлении, ориентированном на устойчивое развитие компании. Проводится анализ развития теорий КСО, определено место концепции устойчивого развития. Обобщены результаты исследований финансовой результативноти бизнеса и его социальной ответственности. Сделан вывод о роли социального капитала при формировании организационного богатства в компаниях, ориентированных на устойчивое развитие.
-- 1. Менеджмент.
Бояров, А. Д.
Организационное богатство компании:инструментарий корпоративного управления: корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие компании / А. Д. Бояров // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко.– 2009.– N7, вып.1.– С.41-45.– Режим доступа : http://www.creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=226.
В статье рассмотрены роль и место корпоративной социальной ответственности (КСО) в корпоративном управлении, ориентированном на устойчивое развитие компании. Проводится анализ развития теорий КСО, определено место концепции устойчивого развития. Обобщены результаты исследований финансовой результативноти бизнеса и его социальной ответственности. Сделан вывод о роли социального капитала при формировании организационного богатства в компаниях, ориентированных на устойчивое развитие.
-- 1. Менеджмент.