Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Розанова, Н. Н. - Новые стандарты поведения госслужащих: управленческая культура будущих государственных служащих: ...
Розанова, Н. Н. - Новые стандарты поведения госслужащих: управленческая культура будущих государственных служащих: ...
Статья
Автор: Розанова, Н. Н.
Российское предпринимательство: Новые стандарты поведения госслужащих: управленческая культура будущих государственных служащих: ...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Розанова, Н. Н.
Российское предпринимательство: Новые стандарты поведения госслужащих: управленческая культура будущих государственных служащих: ...
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Розанова, Н. Н.
Новые стандарты поведения госслужащих: управленческая культура будущих государственных служащих: вопросу о создании антикоррупционного стандарта поведения / Н. Н. Розанова // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко.– 2008.– N10, вып.1.– С.69-73.– Режим доступа : http://www.creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=200.
Решение задачи реформирования системы государственного управления в России является одним из важнейших условий национальной модернизации. Новые подходы, которые реализуются в ходе административного реформирования, призваны оптимизировать деятельность структур государственной власти и государственного аппарата. Они должны обеспечить приведение системы госслужбы в соответствии со сложившимися социально-политическими, экономическими, культурно-историческимиусловиями и международно-правовой практикой.
-- 1. Государственное управление.
Розанова, Н. Н.
Новые стандарты поведения госслужащих: управленческая культура будущих государственных служащих: вопросу о создании антикоррупционного стандарта поведения / Н. Н. Розанова // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко.– 2008.– N10, вып.1.– С.69-73.– Режим доступа : http://www.creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=200.
Решение задачи реформирования системы государственного управления в России является одним из важнейших условий национальной модернизации. Новые подходы, которые реализуются в ходе административного реформирования, призваны оптимизировать деятельность структур государственной власти и государственного аппарата. Они должны обеспечить приведение системы госслужбы в соответствии со сложившимися социально-политическими, экономическими, культурно-историческимиусловиями и международно-правовой практикой.
-- 1. Государственное управление.