Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Дмитриева, В. С. - Эффективная кадровая политика (на примере алмазогранильного предприятия)
Дмитриева, В. С. - Эффективная кадровая политика (на примере алмазогранильного предприятия)
Статья
Автор: Дмитриева, В. С.
ЭКО: Эффективная кадровая политика (на примере алмазогранильного предприятия)
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Дмитриева, В. С.
ЭКО: Эффективная кадровая политика (на примере алмазогранильного предприятия)
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Дмитриева, В. С.
Эффективная кадровая политика (на примере алмазогранильного предприятия) / В. С. Дмитриева // ЭКО = Экономика и организация промышленного производства : Ин-т Экономики и организации промышленного производства СО РАН. - Сибирское отделение РАН. Всероссийский экономический журнал / гл. ред. С. В. Казанцев.– 2008.– N 2(404).– С. 125-129.
[факторы, влияющие на текучесть кадров, и основные причины демотивации персонала алмазо-гранильных предприятий Республики Саха (Якутия)]
-- 1. Трудовые ресурсы. 2. Управление персоналом. 3. Кадровая политика. 4. Алмазы. 5. Менеджмент. 6. Эффективность. 7. Управление предприятием. 8. Якутия.
Дмитриева, В. С.
Эффективная кадровая политика (на примере алмазогранильного предприятия) / В. С. Дмитриева // ЭКО = Экономика и организация промышленного производства : Ин-т Экономики и организации промышленного производства СО РАН. - Сибирское отделение РАН. Всероссийский экономический журнал / гл. ред. С. В. Казанцев.– 2008.– N 2(404).– С. 125-129.
[факторы, влияющие на текучесть кадров, и основные причины демотивации персонала алмазо-гранильных предприятий Республики Саха (Якутия)]
-- 1. Трудовые ресурсы. 2. Управление персоналом. 3. Кадровая политика. 4. Алмазы. 5. Менеджмент. 6. Эффективность. 7. Управление предприятием. 8. Якутия.