Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бурсак, А. - Эмоциональный фонд
Бурсак, А. - Эмоциональный фонд
На полку
Статья
Бурсак, А.
Эмоциональный фонд / А. Бурсак // Секрет фирмы / гл. ред. М. Иванющенкова.– 07/11/2005.– 2005.- 7 Ноябрь. - N 42 (129).– С. 48-51.– Режим доступа : http://www.sf-online.ru/article.asp?OID=3F315F61-1513-436E-A339-3B07BDCFA2A9&magOID=EE993963-6FE1-45A0-B420-A8B836DAE752&mnodeID=1370.
Эмоции вредят бизнесу. Эта максима традиционной школы управления теряет актуальность. Рациональное воздействие на персонал, настроенный иррационально, все чаще заводит менеджмент в тупик. Как из него выйти и обратить непримиримых сотрудников в активных участников реформ?
-- 1. Управление персоналом. 2. Менеджмент.
Бурсак, А.
Эмоциональный фонд / А. Бурсак // Секрет фирмы / гл. ред. М. Иванющенкова.– 07/11/2005.– 2005.- 7 Ноябрь. - N 42 (129).– С. 48-51.– Режим доступа : http://www.sf-online.ru/article.asp?OID=3F315F61-1513-436E-A339-3B07BDCFA2A9&magOID=EE993963-6FE1-45A0-B420-A8B836DAE752&mnodeID=1370.
Эмоции вредят бизнесу. Эта максима традиционной школы управления теряет актуальность. Рациональное воздействие на персонал, настроенный иррационально, все чаще заводит менеджмент в тупик. Как из него выйти и обратить непримиримых сотрудников в активных участников реформ?
-- 1. Управление персоналом. 2. Менеджмент.
Привязано к:
Выпуск
Секрет фирмы 2005.- 7 Ноябрь. - N 42 (129)
Алмаз-пресс, 07/11/2005 г.
ISBN отсутствует
ГБУК СКУНБ им. М.Ю.Лермонтова : ОПДИ
Секрет фирмы 2005.- 7 Ноябрь. - N 42 (129)
Алмаз-пресс, 07/11/2005 г.
ISBN отсутствует
ГБУК СКУНБ им. М.Ю.Лермонтова : ОПДИ