Электронный каталог СКУНБ им. Лермонтова

Статья


Широкова, О. В.
Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений на российских предприятиях / О. В. Широкова, Л. В. Кадильникова, И. Н. Макаров // Российское предпринимательство.– 12-2016.– Т. 17, № 23.– С. 3291-3307.

На российских предприятиях социальное партнерство выступает как своеобразный амортизатор социальной напряженности, а также как площадка для формирования системы социально-трудовых отношений. В процессе становления и развития социального партнерства осуществляется согласование и законодательное закрепление прав и обязанностей различных социальных групп, формирование нормативно-правовой базы для дальнейшего совершенствования регулирования социально-трудовых отношений между работодателями и членами трудового коллектива предприятий и организаций.


-- 1. Социальное партнерство. 2. Социально-трудовые отношения. 3. Коллективный договор.